×

Госдума предлагает запретить наем новых работников до увольнения старых

30 сентября 2014   13:33

Законопроект с поправками к существующему кодексу внесли на рассмотрение депутатов.

Госдума предлагает запретить наем новых работников до увольнения старых

 

Сейчас работнику при увольнении дается две недели, в течение которых он может передумать и забрать заявление. Но Трудовое законодательство позволяет работодателю уволить сотрудника, если на его место уже приняли нового человека.

Новые поправки позволят сотруднику сохранить свое рабочее место. По мнению автора законопроекта, современный закон дает преимущество работодателю, а не его подчиненному.

— Считается, что срок между подачей заявления и увольнением нужен работодателю, чтобы найти замену. Получается, что законодательство в большей степени защищает работодателей, чем работников. Пора уже смещать акценты. Пусть этот срок служит и работнику, чтобы при желании он мог изменить свое решение, — рассказал сегодня газете «Известия» автор законопроекта депутат ЛДПР Дмитрий Савельев.

Автор: Ася Ромнаенкова

Плюсануть
Поделиться
Класснуть

68

Комментарии

comments powered by HyperComments
Загрузка...

Обзор СМИ

Загрузка...
5 декабря
4 декабря

Обзор СМИ

Работа в компаниях Екатеринбурга

Смотреть другие новости

Вернуться на главную