×

БОРИС ДУБРОВСКИЙ об образовательном проекте «ТЕМП»: «Челябинская область должна стать зоной опережающего развития. Для достижения этой цели мы должны подготовить людей, которые будут нацелены на производство и созидание»

21 мая 2014   20:11

 

Выпуск новостей за 18:00 и 21:30.

Современная программа посвящена подготовке высококвалифицированных кадров для нужд региона. По мнению главы области, Южный Урал является одним из лидеров в стране по качеству обучения. Однако, несмотря на положительную динамику, в этой сфере есть и проблемы. В частности, речь идет о нехватке, к примеру, металлургов и промышленников, а также отсутствии мотивации у подрастающего поколения получать профессию, актуальную для наших дней. 

Борис Дубровский, исполняющий обязанности губернатора Челябинской области: «Часто на профильных встречах я слышу, что бизнес, представители предприятий не довольны теми специалистами, которые приходят к ним после выпуска из образовательных учреждений. Они не имеют тех навыков, которые применимы на предприятии, у них нет практики, которая требуется. Есть и претензии у ректоров к тем абитуриентам, которые приходят к ним после школ».

Борис Дубровский также добавил, что, будучи директором крупного предприятия, лично сталкивался с такой проблемой. Как опытный промышленник и.о. губернатора убежден: этот вопрос требует кардинально нового решения. Именно поэтому глава региона собрал за круглым столом представителей областного минобра, ведущих вузов Южного Урала и экспертов. Участники совещания досконально изучили все особенности системы образования области: от материально-технической базы до кадрового состава. 

Иван Иоголевич, директор дворца пионеров и школьников им. Крупской: «Школа не должна быть и никогда не будет выполнять „заказ“ экономики на специалистов, которые остро требуются сейчас. Ведь с точки зрения технологий, развития общества в современных условиях 15 лет, через которые нынешние первоклашки начнут трудиться, могут оказаться целой эпохой. Но при этом школа должна воспитывать и формировать в ребенке тягу к труду, системное мышление».

Борис Дубровский согласился с этим мнением. Объединив всю информацию, в региональном минобре разработали новый проект под названием «ТЕМП». В нем выделены четыре блока: требование времени, единство целей, мотивация и пути решения. Глава региона поручил доработать проект и прописать в нем конкретные мероприятия по решению данного вопроса. Напомним, „рабочие руки“ промышленников создают основу экономики нашего края. Именно поэтому утоление кадрового голода на местных предприятиях — основная цель обнародованной Борисом Дубровским „Стратегии 2020“. 

Дарья Шведова

Плюсануть
Поделиться
Класснуть

85

Комментарии

comments powered by HyperComments

Обзор СМИ

Загрузка...
25 февраля
24 февраля
23 февраля
22 февраля

Обзор СМИ

Работа в компаниях Екатеринбурга

Смотреть другие новости

Вернуться на главную