×

БОРИС ДУБРОВСКИЙ об образовательном проекте «ТЕМП»: «Челябинская область должна стать зоной опережающего развития. Для достижения этой цели мы должны подготовить людей, которые будут нацелены на производство и созидание»

21 мая 2014   20:11

 

Выпуск новостей за 18:00 и 21:30.

Современная программа посвящена подготовке высококвалифицированных кадров для нужд региона. По мнению главы области, Южный Урал является одним из лидеров в стране по качеству обучения. Однако, несмотря на положительную динамику, в этой сфере есть и проблемы. В частности, речь идет о нехватке, к примеру, металлургов и промышленников, а также отсутствии мотивации у подрастающего поколения получать профессию, актуальную для наших дней. 

Борис Дубровский, исполняющий обязанности губернатора Челябинской области: «Часто на профильных встречах я слышу, что бизнес, представители предприятий не довольны теми специалистами, которые приходят к ним после выпуска из образовательных учреждений. Они не имеют тех навыков, которые применимы на предприятии, у них нет практики, которая требуется. Есть и претензии у ректоров к тем абитуриентам, которые приходят к ним после школ».

Борис Дубровский также добавил, что, будучи директором крупного предприятия, лично сталкивался с такой проблемой. Как опытный промышленник и.о. губернатора убежден: этот вопрос требует кардинально нового решения. Именно поэтому глава региона собрал за круглым столом представителей областного минобра, ведущих вузов Южного Урала и экспертов. Участники совещания досконально изучили все особенности системы образования области: от материально-технической базы до кадрового состава. 

Иван Иоголевич, директор дворца пионеров и школьников им. Крупской: «Школа не должна быть и никогда не будет выполнять „заказ“ экономики на специалистов, которые остро требуются сейчас. Ведь с точки зрения технологий, развития общества в современных условиях 15 лет, через которые нынешние первоклашки начнут трудиться, могут оказаться целой эпохой. Но при этом школа должна воспитывать и формировать в ребенке тягу к труду, системное мышление».

Борис Дубровский согласился с этим мнением. Объединив всю информацию, в региональном минобре разработали новый проект под названием «ТЕМП». В нем выделены четыре блока: требование времени, единство целей, мотивация и пути решения. Глава региона поручил доработать проект и прописать в нем конкретные мероприятия по решению данного вопроса. Напомним, „рабочие руки“ промышленников создают основу экономики нашего края. Именно поэтому утоление кадрового голода на местных предприятиях — основная цель обнародованной Борисом Дубровским „Стратегии 2020“. 

Дарья Шведова

Плюсануть
Поделиться
Класснуть

71

Комментарии

comments powered by HyperComments
Загрузка...

Обзор СМИ

Загрузка...
10 декабря
9 декабря
8 декабря

Обзор СМИ

Работа в компаниях Екатеринбурга

Смотреть другие новости

Вернуться на главную